Friends,
Jaman sekarang yg serba modern, cepat, informatif dan terbuka, mana sih ada yg ga punya pengetahuan atau ilmu atau informasi? Semua punya, semua ada dengan bidang, kadar, kelengkapan, kedalaman berbeda-beda tentunya. Tapi boleh dikata ga ada yg terlewat dng informasi - terlepas content-nya apa ya - tapi berita yg juga sumber knowledge sudah bukan barang langka dan terbatas lagi. Terlebih dengan semakin maju dan terbukanya industri dan pelaku media ... tentu membawa dampak banyak positif, sekaligus angin ini membawa implikasi dampak negatif berupa tidak terkontrol atau belum terbentuknya kontrol sosial dalam menyaring mana informasi yg baik, akurat dan mana yang hanya spekulatif malah banyak memawa dampak negatif bagi masyarakat, misalnya media internet yg tak terkontrol ot utk anak2, cerita2 sinetron yg bisa mengcreate ilusi2 hiperbola hidup dng kemewahan melalui jalan pintas yg kurang baik bagi masyarakat yg justru perlu kerja keras dan kesederhanaan dalam menjalani kehidupan nyata.
Jaman sekarang yg serba modern, cepat, informatif dan terbuka, mana sih ada yg ga punya pengetahuan atau ilmu atau informasi? Semua punya, semua ada dengan bidang, kadar, kelengkapan, kedalaman berbeda-beda tentunya. Tapi boleh dikata ga ada yg terlewat dng informasi - terlepas content-nya apa ya - tapi berita yg juga sumber knowledge sudah bukan barang langka dan terbatas lagi. Terlebih dengan semakin maju dan terbukanya industri dan pelaku media ... tentu membawa dampak banyak positif, sekaligus angin ini membawa implikasi dampak negatif berupa tidak terkontrol atau belum terbentuknya kontrol sosial dalam menyaring mana informasi yg baik, akurat dan mana yang hanya spekulatif malah banyak memawa dampak negatif bagi masyarakat, misalnya media internet yg tak terkontrol ot utk anak2, cerita2 sinetron yg bisa mengcreate ilusi2 hiperbola hidup dng kemewahan melalui jalan pintas yg kurang baik bagi masyarakat yg justru perlu kerja keras dan kesederhanaan dalam menjalani kehidupan nyata.
Anyway.. kalo sudah menjadi knowledge, seharusnya relatif sudah laik dan teruji bahwa itu hal yg secara scientic relatif akurat serta dapat membantu dan berguna dalam menyelesaikan banyak masalah kehidupan dlm berbagai konteks, termasuk mencapai goal perusahaan. Pertanyaannya : Untuk seorang leader apakah memiliki knowledge saja cukup utk mencapai tujuan organisasi yg diinginkan?
Gue jadi teringat pedapat yg kurang lebih mengarah ke topik ini, dari John Wooden, kurang lebih seperti ini bunyinya:
" Knowledge alone is not enough to get desired results. You must have the more elusive ability to teach and to motivate. "
Hmm bener banget nih .....tips juga buat gue and all friends... gue pernah ngerasain beberapa interaksi selama 22 tahun kerja dng yg berbagai...dan yg paling asik dan berhasil adalah kalo bos gue sebagai leader ga cuma knowledgable tapi juga mau mengajarkan dan memberi motivasi kita utk mencapai tujuan...
Tegasnya: " This defines a LEADER, that is :
If you can't teach and you can't motivate, then you can't lead! -
Agree?
Wallahualam. Alhamdulillah - Semoga yg simple ini bisa manfaat buat perbaikan gue dan all friends!
Salam happy learning & teaching!
Maya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar