20090125

Leading a sustain change : like a river..



Hi Leaders,

Dalam melakukan perubahan tentu inginnya ya gak cuma seumur jagung, tapi tetap bertahan lama even saat sudah kita tinggal...Disebut sustainability. Nah, jalannya sebuah perubahan yang bertahan lama (sustain) menurut Prof. Peter Senge maha guru MIT cenderung lebih berbentuk sungai yang berkelok dan bukan garis lurus ...seperti gambar di atas.. hmm menarik ya...

Kelokan sungai itu dalam analogi gue merupakan representasi dari kesabaran, keterlibatan berbagai pihak, partnership, understanding, perseverance, engagement dari internal sytem, kolaborasi, adanya direction, saling respek, komitmen bersama..-- sebuah upaya yang tidak mudah, karena ingin hasil lebih langgeng dari sekedar jalan short cut - cepat tapi gak efektif yg lalu ada resiko balik back to square one -- rugi gak sih ..hehe..

Ingat perubahan langgeng = ingat a river ...gampang khan? ( hehehe...) . Satu bukti lagi bahwa alam banyak memberikan pembelajaran buat kita, kalo kita mau berfikir, ya gak friends?

Semoga manfaat,

Salam langgeng,
Maya

Tidak ada komentar: